DESARROLLAR LA VISION DE ESTRATEGIAS COMPARTIDAS
CREACION DE EQUIPOS DE TRABAJO
FORMAR A TODO EL PERSONAL
DISEÑAR ADECUADAMENTE PUESTOS ASI COMO LAS TAREAS
ESTABLECER SISTEMAS DE COMUNICACION
GESTION DE DESEMPEÑOS
TRAMITES DE CARRERA
RECURSOS HUMANOS
PERFIL DEL PERSONAL
LIDERAZGO
COMPETENCIAS.
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